Interfurn

Der bruges efterhånden mere tid på arbejdet end i hjemmet og et kontor er ikke længere blot en arbejdsplads. Virksomhederne forsøger at tiltrække de bedste medarbejdere, så de sociale egenskaber vejer tungt. Netop fordi kollegerne jo er ens nærmeste de fleste af døgnets timer er det utrolig vigtigt at indretningen af fremtidens arbejdspladser afstemmes efter både de socialt og de arbejdsmæssige processer.

 

En virksomhed er ikke længere kun en organisation, men en organisme der indretter sig efter nutidens behov og det at være i markedet. Den mobile arbejdsplads er ikke længere en drøm, men en realitet og er daglig virkelighed for mange mennesker.Grænser flyttes dagligt. Man kan arbejde over hele kloden uden at være afhængig af en bestemt lokalitet. Der er brug for at definere rummene uden at bremse innovationen.

 

Dialog danner rammen for den idébaserede arbejdsform. Mennesker arbejder i stor rum. Der holdes ofte møder, der diskuteres muligheder, og idéer skal have de bedste betingelser for at kunne udvikle sig. Derfor bør de mennesker, som er virksomhedens vigtigste ressource, også have det så godt som muligt - såre enkelt.

 

Farver påvirker den måde, vi opfatter rummet som større eller mindre. Farver har stor indflydelse på vores velbefindende. De stimulerer os og skaber stemninger. Farver neddæmper bygningsdetaljer, og farvesætningen er i det hele taget med til at få hele indretningen til at gå op i en højere helhed. Den optimale farvesætning giver sammenhæng mellem rummets stil og form, så oplevelsen bliver optimal hos de mennesker, der skal arbejde eller opholde sig i rummet.

 

Det er vigtigt for helheden, at alle elementer i indretningsprocessen afstemmes. Det er derfor en god idé at tage en rådgiver, som behersker alle de forskellige discipliner omkring indretningen med på råd. Det kan være igennem hele processen i forbindelse med farvesætningen, belysningen, og hvilke møbeltyper, som eventuelt passer til projektet. Og sluttelig i valg af gardiner samt gulvbelægning. Ved at tage en rådgiver med i hele processen, sikre man, at der opnås en helhed og hele ansvaret for projektstyringen kan overlades til en person i stedet for mange forskellige leverandører.

 

Når space management processen er tilendebragt vælges der inventar ud fra behov, Æstetik og selvfølgelig økonomi. InterFurn har samarbejde med en bred vifte af leverandører og er ikke afhængig af enkelte interessenter. Derfor kan der findes produkter i enhver klasse, til en hver pris.

 

Område for den personlige arbejdsplads: 

Den faste arbejdsplads, der overvejende er samme sted, og hvor medarbejderen arbejder med de samme funktioner. Arbejdspladsen kan enten bestå af et traditionelt lukket kontor eller befinde sig i et åbent kontormiljø.

 

Område for projekter: 

I den moderne virksomhed er der af og til behov for at kunne sammensætte projektgrupper, når flere skal arbejde sammen, og kunne opløse dem igen eller lade nogle indgå i nye projektgrupper, det er dem, vi kalder teams arbejdspladser. Det er også her, hvor den mobile medarbejder finder sin plads.

 

Område for fordybelse: 

Nogle arbejdsopgaver kræver, at man i perioder får lov til at være alene med sine egne tanker uden at blive forstyrret. Det er at skabe arbejdssteder eller et arbejdsområde, der kan opfylde de individuelle krav, også for den medarbejder, der har brug for et rum til at udføre en bestemt arbejdsopgave, hvortil der kræves dyb koncentration. Disse arbejdspladser kan også bookes efter behov af de mobile medarbejdere.

 

Område for opbevaring: 

Meget af det der arkiveres kan ofte bruges af flere personer. Derfor er et område for fælles arkivering en god idé, samtidig med at det er utroligt pladsbesparende. Dette område for fælles "bibliotek" placeres derfor centralt i forhold til de enkelte medarbejdere. En arkivanalyse vil som oftest vise at der kan spares utrolig meget reolplads.

 

Område for møder: 

Møderummet er stedet, hvor der kan afholdes formelle møder. Dette rum er også beregnet til større salgspræsentationer eller til konferencer. Det er en god idé, at møderummet er fleksibelt opbygget, så det kan tilpasses til forskellige funktioner og gruppestørrelser.

 

 

InterFurn AS samarbejder med en række designere og indretningsarkitekter med specialviden indenfor:

 

• Kontorer og administration 

• Hoteller

• Konferencecentre og feriecentre 

• Plejecentre

• Hospitaler og hospice.